就労ビザ

事業のグローバル化・多様化に対応するため、専門の技術を持った労働力を補うため、様々な理由で外国人を雇用したいと考えている企業・経営者の方が増えています。
ビジネスの規模の大小にかかわらず外国人雇用のニーズは増加傾向にありますが、外国人の雇用は当人と雇用者の合意だけではできません。

例えば外国人技術者を呼びたい、通訳・翻訳担当として採用したいと考えている企業、あるいは料理人を新たに雇い入れたい外国料理店、または日本の企業に就職が決まった留学ビザで滞在する留学生など、雇用する側・される側それぞれの状況は個々に異なりますが、就労ビザの取得は要件を満たした上で申請をする必要があり、その際には当該外国人だけでなく採用する側の企業も審査されます。

• 海外から新たに外国人を雇用する場合は「日本に呼び寄せる」ための手続きが必要です。
• すでに日本にいる外国人を雇う場合には「在留資格の変更」の手続きが必要です。
• また、就労ビザには期限があるため、期限内に更新の手続きも必要になります。

就労ビザ手続きの流れと料金

手続きの流れ

料金

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